mediakritika.by
Опубликовано на mediakritika.by (https://mediakritika.info)

Главная > openDemocracy ищет внештатного стипендиата-репортера

Вы здесь

  • Главная [1]
  • openDemocracy ищет внештатного стипендиата-репортера

openDemocracy ищет внештатного стипендиата-репортера

21.03.2018 Образование и карьера [2]

Молодые женщины и трансгендерные авторы могут подать заявки на эту виртуальную стипендиальную программу.

Организованный openDemocracy проект 50.50 [3] – онлайн-издание, посвященное гендерным вопросам, ищет кандидатов на место внештатного стипендиата-репортера, который будет проводить расследования, имеющие отношение к добывающей промышленности, корпоративной власти, справедливому налогообложению и правам женщин, трансгендеров и не соответствующих традиционным гендерным представлениям людей.

Программа начнется 30 апреля и продлится пять месяцев. Ожидается, что стипендиат создаст один или два материала и будет присутствовать на виртуальных редакционных встречах. Плата за публикации – от 150 фунтов стерлингов  за короткую статью до 300 фунтов стерлингов за более объемный и глубокий материал.

Дедлайн – 23 марта.

Более подробную информацию можно найти здесь [4].

Международная журналистская сеть [5]

Оценить материал:
Голосов еще нет
Частичное либо полное копирование материалов, размещенных на сайте Mediakritika.by разрешается только с указанием прямой гиперссылки на текст.

Источник: https://mediakritika.info/article/4892/opendemocracy-ishchet-vneshtatnogo-stipendiata-reportera

Ссылки
[1] https://mediakritika.info/
[2] https://mediakritika.info/category/obrazovanie
[3] https://www.opendemocracy.net/5050
[4] https://www.opendemocracy.net/claire-provost/apply-for-5050-womens-rights-corporate-power-reporting-fellowship
[5] http://ijnet.org/ru/opportunities/opendemocracy-%D0%B8%D1%89%D0%B5%D1%82-%D0%B2%D0%BD%D0%B5%D1%88%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D0%B0%D1%82%D0%B0-%D1%80%D0%B5%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%83%D1%87%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D0%B2%D1%81%D0%B5%D0%B3%D0%BE-%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%B0